[經(jīng)歷]專業(yè)學徒半年出師，他用了倆月
“他這個人愛鉆研，非常聰明，帶出了200多個徒弟，并且都成了公司數(shù)控磨床操作的骨干人員。”4月26日，記者來到洛陽LYC軸承有限公司，未見陳海龍前，該公司汽車事業(yè)部第三制造部車間主任白海軍這樣評價道。
陳海龍剛進公司時，曾與白海軍一起共事。在白海軍印象里，這個年輕人有點特別，別的工人聊天時，他守在機床邊，研究設備結構，練習操作技能；下班后，別人休息時，他卻在磨工書籍中學習操作知識。就這樣，專業(yè)學徒需要半年才能出師，而陳海龍僅用倆月就成為一名優(yōu)秀磨工。
說話間，一個身材瘦削的男子走了過來，工裝上沾滿了油污。“他就是陳海龍。”“從小到大，我就是這個身材，120斤，吃不胖，公司的女員工都非常羨慕我。”陳海龍笑著說，他是洛陽人，1991年，僅18歲的他從技校畢業(yè)后，就到洛陽LYC軸承有限公司從事磨工，至今已有23年。
策劃社會新聞部 執(zhí)行記者李曉波實習生王嘯晨通訊員梁占強文記者王亞鴿攝影
[成就]技術比武，獲“全國技術能手”稱號
2007年4月，洛陽LYC軸承有限公司（原東升公司）開發(fā)了一種用在重型車輛車橋上的軸承，但該公司沒有專門的加工設備，于是派陳海龍去兄弟單位的數(shù)控磨床上學習技術。陳海龍為了盡快掌握新技能，每天只睡兩三個小時。
“第一次接觸數(shù)控機床，操作面板上全是英文，根本看不懂。”陳海龍說，完全靠死記硬背，把英文單詞記下來，再寫上漢語注釋，隨身攜帶，只要看見師傅們沒事，就跑過去問人家，學習一年后，他基本掌握了數(shù)控磨床技術。
2008年，東升公司購置了9臺先進的數(shù)控磨床，陳海龍作為首批調(diào)試者被選中，并成立了洛軸公司首個數(shù)控機床操作團隊，2010年東升公司又建立10條新生產(chǎn)線，所有到位的數(shù)控機床基本都是由陳海龍調(diào)試的。如今，10條生產(chǎn)線已正常投入生產(chǎn)使用。
2011年，他與同廠6名工人一同代表公司參加在全國首屆軸承精制造工技術比武，最終僅陳海龍獲得大賽圓錐滾子組第二名的好成績，被中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會和中國軸承工業(yè)協(xié)會聯(lián)合授予授予“全國技術能手”光榮稱號。
[遺憾]陪兒子的時間太少了
張磊是洛陽LYC軸承有限公司一條生產(chǎn)線的線長，他是陳海龍的徒弟。“師傅技術高，人也和藹，遇到不懂的問題，他都是手把手教給我們，從不保留。”張磊說。
由于工作繁忙，陳海龍一直沒有過多時間照顧家里。“想想其實挺愧疚的。”他說，家里事情一直由愛人照料，他就是個“甩手掌柜”。兒子今年初三，馬上就要中招考試了，但他都沒有時間去陪陪兒子。
俗話說，人往高處走，當年一起工作的同事們，有的改行了，有的升遷了，而陳海龍還一直堅守在一線崗位上認真工作，并收獲這么多榮譽。“我就是平平常常的一個工人，也沒干啥驚天動地的事情，盡力把本職工作做好。這么多榮譽在身上，擔子又重了，更要兢兢業(yè)業(yè)工作，干好自己的活。”陳海龍說。